El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) limitó las condiciones para las nuevas incorporaciones a la Modalidad 40, al establecer que las personas podrán cotizar con el último salario registrado al causar baja o hasta ese monto más una Unidad de Medida y Actualización (UMA), sin que el ingreso sea inferior al salario mínimo general.
El acuerdo del Consejo Técnico fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el 21 de octubre de 2026 y entró en vigor el jueves 22 de octubre. La disposición también elimina las nuevas altas con efectos retroactivos y ordena que las solicitudes comiencen a partir de la fecha en que sean presentadas.
Qué cambia para quienes buscan incorporarse
- El salario de cotización para nuevas incorporaciones se vinculará con el último salario registrado ante el IMSS, con la posibilidad de añadir hasta una UMA.
- Ya no podrán registrarse nuevas incorporaciones con una fecha anterior a la solicitud.
- El IMSS deberá adecuar sus sistemas para que los nuevos trámites se realicen por medios digitales.
- La Modalidad 40 no desaparece, pero sus condiciones de acceso cambian para quienes presenten una nueva solicitud.
La Modalidad 40, cuyo nombre formal es Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio del Seguro Social, permite a quienes dejaron de cotizar mediante un patrón continuar realizando aportaciones al IMSS. Dependiendo del régimen pensionario y del historial de cada persona, estas aportaciones pueden ayudar a conservar semanas cotizadas y mejorar el monto de la pensión futura.
Qué ocurre con quienes ya están inscritos
Las personas que ya se encontraban inscritas conservarán las condiciones autorizadas hasta que concluya el periodo contratado. El acuerdo también reconoce las semanas cotizadas y los salarios efectivamente pagados para el cálculo de los derechos pensionarios.
Sin embargo, las disposiciones no garantizan que una persona pueda renovar o volver a contratar la modalidad bajo las mismas condiciones una vez terminado su periodo vigente. Las nuevas solicitudes quedarán sujetas a las reglas publicadas el 21 de octubre.
El IMSS analizará el impacto financiero
El acuerdo instruye al Instituto a realizar, durante los siguientes seis meses, un análisis sobre el efecto financiero de la Modalidad 40. Con base en ese estudio, se elaborará una propuesta de modificación normativa que deberá someterse nuevamente a consideración del Consejo Técnico.
El IMSS sostuvo que las medidas buscan fortalecer el funcionamiento del esquema y evitar prácticas de simulación laboral. La institución también informó que mantendrá el reconocimiento de las aportaciones realizadas por quienes ya forman parte de la modalidad.
Cuestionamientos sobre la legalidad
La aplicación de los cambios generó cuestionamientos sobre las facultades del Consejo Técnico para modificar mediante un acuerdo administrativo las condiciones de incorporación previstas en la Ley del Seguro Social. El tema será revisado en el Senado, donde se planteó analizar la compatibilidad jurídica de la medida.
El coordinador de los diputados de Morena, Ricardo Monreal, señaló que cualquier modificación legal o constitucional relacionada con la Modalidad 40 debe contar con la aprobación del Congreso. Por ahora, las nuevas reglas se mantienen vigentes desde el 22 de octubre de 2026.